В чем обвиняют рабочих менеджеры

Непристойное или не соответствующее нормам поведение рабочих наблюдается во всех индустриальных странах. Ивар Берг обобщил результаты многочисленных исследований и привел список претензий, предъявляемых американскими менеджерами к своим рабочим. Итак, что не нравится начальникам в подчи­ненных?

• отказ от предлагаемого руководителем задания

• отказ работать сверхурочно

• самовольное оставление рабочего места

• небрежность в работе, халатность

• низкая производительность и качество

• задержки и остановка работы

• неосторожность и создание аварийных ситуаций

• симуляция болезни и притворство

• воровство, хищение имущества товарищей по работе

• перевирание того, что говорят товарищи по работе

• сквернословие и ругань

• азартные игры во время работы

• нелояльность к окружающим, конфликтность

• дурное поведение вне работы

• опоздание на работу и прогулы

• провоцирование волнений и беспорядков на работе

• клевета и оговоры других

• драчливость, рукоприкладство в ссорах

В чем обвиняют рабочие менеджеров

Не меньше претензий к руководителям предъявляют подчи­ненные. Что не нравится им в начальниках?

• насилие физическое и нравственное

• отговорки и запутывание коллективных договоров

• нарушение своего долга

• превышение своих прав

• обман и хитрость в поведении

• неблагоразумие и безрассудство менеджеров

• произвол и волюнтаризм

• некомпетентность руководителей

• непорядочность и дурные личные качества