Для проектирования участков восстановления деталей годовой объем работ Тт1, чел.-ч (н.-ч), определяется по формуле
T г i=tinNKp
где ti - трудоемкость восстановительной операции на единицу продукции (т.е. штучно-калькуляционное время на i-ю операцию), чел.-ч (н.-ч);
п - количество одноименных деталей в агрегате или автомобиле;
N - годовая производственная программа ремонта агрегатов или автомобилей, шт. (по заданию);
Кр - маршрутный коэффициент ремонта детали (по заданию).
Расчет годового объема работ следует вести по операциям или видам работ и представить в табличной форме (пример 23).
Пример 23
Таблица 10
Расчет годового объема работ
Номер и наименование операции (или вид работ) | Трудоемкость ti, чел.-ч (н.-ч) | Количество одноименных деталей в агрегате п, шт. | Годовая производственная программа JV, шт. | Маршрутный коэффициент ремонта детали, Кр | Годовой объем работ TTi, чел.-ч (н.-ч) |
005 Слесарная (выпрессовка ролика) | 0,008 | 0,6 | 345,6 | ||
010 Слесарная (выпрессовка пяты) | 0,012 | 518,4 | |||
020 Запрессовывание пяты | 0,007 | 302,4 | |||
025 Слесарная (перепрессовка втулок) | 0,037 | 1598,4 | |||
030 Вертикально-сверлильная | 0,030 | 1296,0 | |||
035 Горизонтально-расточная | 0,065 | 2808,0 | |||
040 Слесарно-сборочная | 0,048 | 2073,6 | |||
Всего | 0,207 | 0,6 | 8942,4 |
Расчет годовых фондов времени
|
|
Годовые фонды времени — рабочих, оборудования, рабочих мест (рабочих постов) определяют исходя из режима работы участка.
Различают два вида годовых фондов времени рабочего: номинальный и действительный.
Номинальный годовой фонд времени рабочего Фн.р, ч, учитывает полное календарное время работы и определяется по формуле
Фн.р = [dк - (dв+dп)]tсм - tскnп
где dк, dв, dп- количество календарных, выходных и праздничных дней в году соответственно;
tсм- продолжительность рабочей смены, ч (табл. 4.8);
tсм- сокращение длительности смены в предпраздничные дни, ч (табл. 4.8);
nп- количество праздников в году.
Действительный годовой фонд времени рабочего Фд.р, ч, учитывает фактически отрабатываемое время рабочим в течение года с учетом трудового отпуска, потерь рабочего времени по уважительным причинам и определяется по формуле
Фд.р = {[dк - (dв+dп+do)]tсм - tскnп}ηp
где do - продолжительность трудового отпуска, календарные дни (табл. 4.8);
ηp - коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам (табл. 4.8).
Таблица 4.8