2014-09-04
560
Менеджмент, как совокупность приемов координации и мотивации целенаправленных действий, зародился чрезвычайно давно, как только труд перестал быть индивидуальным. При этом каждый раз выделение все новых и новых видов деятельности, их обособление в результате разделения общественного труда обозначало очередную хронологическую ступень и в развитии управления экономическими процессами (системами). Однако самостоятельной областью знаний, подлежащей изучению с разных точек зрения, феномен менеджмента, или управления организационными системами, был признан только в XX веке. Почему? Специфика социально-экономических наук состоит в том, что возможность экспериментировать на «живом организме» бизнеса сильно ограничена. Но к началу ХХ века сложились необходимые условия производства, накопился необходимый опыт, возникли новые отрасли знания: современные экономика, экономико-математические методы, социология, психология, и обострилась потребность в наилучшем использовании ограниченных производственных ресурсов. Поэтому нет ничего удивительного в том, что именно в тех условиях стала формироваться «наука управления» как область знаний.
|
|
|
Очень быстро стали складываться прикладные области менеджмента, такие, и прежде всего, как управление производством, затем административное управление, управление человеческими ресурсами, управление проектами, рисками, финансами, маркетинг, стратегическое планирование и управление и т.д.
Производственный (операционный) менеджмент это наука и практика эффективного управления процессами преобразования исходных ресурсов всех видов в готовые товары и услуги. Сферой деятельности производственного менеджмента является не только материальное производство, но и предоставление (оказание) услуг.
Производственный менеджмент охватывает широкий круг задач в сфере производства продукции – от планирования производственных процессов до продвижения готовой продукции (услуги) на рынке и осуществления сервисных функций.
