! Цветные правила...
· Работы для белых воротничков, как мы ее знали, больше нет.
· Ваша работа полностью изменится за 15 лет (если повезет).
· «Старой» бюрократии (читай: небоскребам, полным бюрократов) пришел конец.
· Новое офисное программное обеспечение = домкрат для мозгов.
· «Бюрократ — это дорогостоящий микрочип».
· «Не владей ничем, если можешь»
· Немыслимое становится мыслимым. Нет: вероятным.
! ТИРАДА Мы не готовы...
Мы стремимся «повысить результативность офисной работы»... тут и там. Вместо этого мы должны уничтожить бюрократические процессы и бюрократические структуры — и построить их заново, на новой основе.
Мы суетимся, пытаясь укрепить последние бастионы «гарантии занятости». Вместо этого пора осознать, что пожизненной карьеры в одной и той же компании больше нет.
Мы концентрируем усилия на развитии своих «рыночных преимуществ». Вместо этого следует культивировать единственное ценное качество — глубокое понимание того, что возможно все.
! ВИДЕНИЕ Я представляю себе...
|
|
Кончину конторских рабов вместе с их монотонньм, не приносящим удовлетворения трудом.
Обычную карьеру, состоящую из 10 различных позиций... в 5 разных компаниях... в 3 разных отраслях.
Работу, дарующую невероятную свободу действий тем, кто обладает силой и смелостью для создания нового неба и новой земли.
Возвращение уверенности в собственных силах: Я ЗДЕСЬ ГЛАВНЫЙ!
Фактор 98,5%
Пенсионер, бывший когда-то профсоюзным лидером в порту Лондона, рассказал моему коллеге Ричарду Кингу, что для разгрузки лесовоза в 1970-е годы требовался труд 108 рабочих в течении 5 дней.
Это 540 человеко-дней. (Изнурительного труда.)
Примерно тогда начало происходить то... что назвали контейнерезация.
30 лет спустя, на рубеже столетия (и тысячелетия), когда груженое лесом судно приходит в те же доки, в том же порту, его разгрузка, по словам ветерана-докера, требует труда 8 человек в течение одного дня.
Это 8 человеко-дней. (Более того, эти синие воротнички теперь в основном выполняют работу белых воротничков с применением компьютеризированных контроллеров.)
В итоге: 98, 5% снижения трудозатрат синих воротничков при выполнении масштабной задачи.
Когда я привожу подобную статистику, будь то в далекой от морей Омахе, штат Небраска, или в порту Дубаи (Арабские Эмираты), никто не удивляется. Каждому известно, какой эффект имела контейнеризация для работы доков … точно так же все понимают значение погрузчиков для работы склада... или роботов в автомобилестроении.
Добро пожаловать в революцию синих воротничков.
Плавали, знаем. Не так ли?
_____________________________________
«»