2015-02-24
286
| № п/п | № семестра | Наименование раздела учебной дисциплины | Наименование лабораторных занятий | Всего часов |
| Роль человеческого фактора в условиях антикризисного управления | 1.Анализ и прогнозирование кадрового обеспечения предприятия. 2.Разработка и реализация планов, увольнения, сокращения и переподготовки персонала. Управление мотивацией, профессиональным ростом, отбором кадров. 3.План по труду и социальным вопросам предприятия. 4.Роль профсоюзов в решении производственных и социальных вопросов, способствующих преодолению предкризисных ситуаций на уровне организации и устойчивому росту предприятия. | |||
| ИТОГО: |
Примерная тематика курсовых работ (проектов)
По дисциплине «Антикризисное управление предприятий малого бизнеса» выполнение курсовой работы в учебном плане не предусмотрено.
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА
