Сокращение аппарата управления
При сокращении аппарата управления экономится фонд зарплаты с учетом отчислений на социальное страхование. А это, в свою очередь, приведет к снижению себестоимости продукции.
Формула по расчету стоимостной оценки результатов от сокращения численности аппарата будет следующей:
, (7.15)
где: - экономия заработной платы, руб.; - число сокращаемых единиц управленческого аппарата, чел.; - среднегодовая зарплата на одного работника аппарата управления, руб.; - процент отчисления на социальное страхование.
Сокращение потерь рабочего времени
Экономия от сокращения потерь рабочего времени и непроизводительных затрат управленческого персонала определяется по такой формуле:
, (7.16)
где: - экономия за счет сокращения потерь рабочего времени, руб.; - сокращенные потери и непроизводительные затраты времени в течение рабочего дня, ч.; - численность работников, сокративших потери и непроизводительные затраты, чел.; - годовой фонд рабочего времени одного работника управления, дни; - средняя годовая стоимость одного человека-часа работника управления, руб.
|
|
Уменьшение текучести кадров
Как известно, большой ущерб производству наносит текучесть кадров. Деятельность управленческого персонала должна быть направлена на создание оптимальных условий работы, организацию труда, удовлетворение личных потребностей и создание нормального социально-психологического климата в коллективе.
Экономия за счет уменьшения текучести кадров рассчитывается по формуле:
, (7.17)
где: - экономия за счет уменьшения текучести кадров, руб.; - фактический и ожидаемый коэффициенты текучести кадров после реализации инноваций, %; -среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров (снижение производительности труда в течение двух недель у работников, решивших уволиться; низкая производительность труда вновь принятых на работу; затраты, связанные с обучением и др.), в том числе:
- ущерб, нанесенный недополучением продукции в течение двух недель у работников, решивших оставить работу, руб.;
- ущерб, нанесенный недополучением продукции у работников, вновь принятых на работу, руб.;
- затраты, связанные с обучением вновь принятых работников, руб.;
- дополнительные расходы, связанные с организационной работой по приему и увольнению работников по собственному желанию, руб.
Увеличение объема производства (производительности труда)
Стоимостная оценка результатов () от увеличения объема производства за счет внедрения мероприятий по совершенствованию управления производством рассчитывается по формуле:
|
|
, (7.18)
где: - условно-переменные затраты в себестоимости единицы продукции до и после внедрения инновации, руб.; - годовая сумма условно-постоянных расходов в общей себестоимости всей выпускаемой продукции, руб.; - объем производства до и после внедрения инноваций; - дополнительные капитальные вложения для внедрения инновации, руб.; - нормативный коэффициент эффективности инвестиций ( = 0,12)