Контракты с работниками, выполняющими работу за границей и трудящимися-мигрантами

Правовое регулирование: Положение о контрактах с работниками, выполняющими работу за границей, Примерная форма контракта с работником, выполняющим работу за границей, утвержденная постановлением Государственного комитета по труду и социальным вопросам РБ от 6 декабря 1993 года № 92, в редакции постановления Министерства труда Республики Беларусь от 25 октября 1999 года № 136.

Контракты могут заключаться для выполнения за рубежом работ по: обслуживанию производственных, страховых, банковских структур; выполнению рекламных, представительских и иных функций в филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях; проведению операций с ценными бумагами; приобретению имущества; обслуживанию экспортируемой из Республики Беларусь техники, приемке импортной продукции и выполнению других поручений; оказанию технического содействия, других услуг в рамках межправительственных соглашений; проведению другой, необходимой для нанимателя деятельности.

Контракты заключаются с работниками, состоящими в штате организаций независимо от форм собственности, зарегистрированных в установленном порядке и расположенных на территории Республики Беларусь, для выполнения работ за границей.

На основании контракта наниматель издает приказ (распоряжение) о приеме лица для работы за границей.

Трудовые книжки хранятся у нанимателей, направивших работников за границу.

Лица, принимаемые для работы за границей, и члены их семей обязаны пройти предварительный медицинский осмотр для определения их пригодности к поручаемой работе и пребыванию в данной стране, а также произвести требуемые прививки.