Методические рекомендации к лекции. От кадровой политики предприятия зависит очень многое, в первую очередь, насколько рационально используются рабочая сила и эффективность работы предприятия

От кадровой политики предприятия зависит очень многое, в первую очередь, насколько рационально используются рабочая сила и эффективность работы предприятия.

Для более полного усвоения лекции необходимо ознакомление с дополнительной литературой, изучив зарубежный опыт мотивации труда персонала определить пути эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии.

Тема лекции №6 - Оплата труда на предприятии

Цель лекции: раскрыть сущность заработной платы, ее виды, методы мотивации труда в развитых странах.

1. Сущность и принципы оплаты труда.
2. Формы оплаты труда и условия их применения.
3. Системы оплаты труда.
4. Стимулирование труда в развитых странах.

Основные понятия по теме: заработная плата, тарифная система оплаты труда, бестарифная система оплаты труда, повременная система оплаты труда, сдельная система оплаты труда, тарифная сетка.