Тема СРО №5 - Трудовые ресурсы предприятия

Подготовиться к ответам на вопросы:

1. Что представляет собой рынок труда?
2. В чем суть государственного регулирования рынка труда?
3. Каковы состав, структура и источники формирования трудовых ресурсов?
4. Как определяется потребность предприятия в трудовых ресурсах?
5. Что представляет собой управление персоналом на предприятии?
6. Что означает производительность труда, как ее измеряют?
7. Назовите факторы и резервы роста производительности труда.

Задание 1. Обсуждение реферата на тему: «Методы нормирования труда: хронометраж и фотография рабочего дня».

Задание 2. Обсуждение реферата на тему: «Расчет показателей производительности труда (на примере данных предприятия)».

Задание 3. Обсуждение реферата на тему: «Резервы повышения производительности труда на предприятии».

Задание 4. Обсуждение реферата на тему: «Влияние роста производительности труда на финансовые результаты деятельности предприятия».

По каждому реферату назначается докладчик и 2 оппонента, которые вносят дополнения, вступают в дискуссию и оценивают реферат.

Трудоемкость выполнения заданий – 6 часов.

Методические рекомендации: При изучении данной темы важно знать современное состояние казахстанского рынка труда. Нужно уяснить исключительную важность повышения производимости труда для прироста обьема продукции.

Рекомендуемая литература: 4, 11, 15, 17, 18, 19, 20,23, 24, 25, 34.

Тема СРО №6 - Оплата труда на предприятии

Подготовиться к ответам на вопросы:

1. В чем сущность и принципы оплаты труда?
2. Содержание тарифной системы?
3. Назовите существующие формы и системы заработной платы?
4. В чем роль государственного регулирования оплаты труда?
5. Какова методика расчета социального налога?

Задание 1. Обсуждение реферата на тему: «Формы и системы оплаты труда. Расчет заработной платы ИТР и служащих».

Задание 2. Обсуждение реферата на тему: «Мотивация труда».

Задание 3. Обсуждение реферата на тему: «Государственное регулирование оплаты труда и уровня занятости».

По каждому реферату назначается докладчик и 2 оппонента, которые вносят дополнения, вступают в дискуссию и оценивают реферат.

Трудоемкость выполнения заданий – 6 часов.

Методические рекомендации: В ходе осмысления материала важно уяснить роль мотивации труда, изучить формы оплаты труда работников. Особое внимание следует обратить не изучение соотношения роста производительности труда и зарплаты.

Для работы использовать нормативно-правовые акты РК и статистические материалы.

Рекомендуемая литература: 4, 12, 15, 17, 18, 19, 21, 23, 24, 25, 34.