- сдельной расценкой и объемом выполненных работ
- тарифной ставкой, отработанным работниками временем
- сдельной расценкой и отработанным работниками временем
- сдельной расценкой и тарифной ставкой
2. При повременной системе оплаты труда, фонд заработной платы рассчитывается …
- сдельной расценкой и объемом выполненных работ
- сдельной расценкой и отработанным работниками временем
- тарифной ставкой, отработанным работниками временем и премиальными
- сдельной расценкой и тарифной ставкой
3. Объем заработной платы вспомогательных рабочих при косвенно-сдельной системе оплаты труда зависит от объема выпуска продукции в ________ производстве.
- основном
- вспомогательном
- обслуживающем
- инструментальном
4. Рабочие – повременщики, занятые обслуживанием основного производства, премируются за достижение показателей, характеризующих …
- снижение коэффициента технической готовности оборудования
- увеличение объемов работ
- обеспечение бесперебойной и ритмичной работы оборудования
|
|
- рост выпуска продукции
5. Система оплаты труда, повышающая материальную заинтересованность вспомогательных рабочих-сдельщиков в улучшении обслуживания рабочих мест и машин, называется …
- сдельно-прогрессивная
- косвенно-сдельная
- аккордная
- коллективная сдельная
6. Система оплаты труда, при которой выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по обычным расценкам (т.е. по прямым сдельным), а сверх этой нормы – по повышенным, называется …
- сдельно-премиальная
- аккордная
- сдельно-прогрессивная
- индивидуальная сдельная