Расчет численности каждой категории и специальности работающих имеет свои особенности. Расчет численности рабочих на основе нормативной трудоемкости производится по формуле
, (1)
где Чр – численность рабочих;
Qi – объем производства i-й продукции, шт.;
ti – трудоемкость i-й продукции, час/ед.;
kвн – коэффициент выполнения норм одного рабочего, коэф.;
Fэ – эффективный фонд времени одного рабочего, который рассчитывают по формуле
Fэ = Д × f (1 – р/100), (2)
где Д – число рабочих дней в плановом периоде, дни;
f – продолжительность смены, часы;
р – потери рабочего времени, процент.
Расчет численности рабочих на основе норм обслуживания
, (3)
где Nаг – количество обслуживаемых агрегатов;
Нобсл. – норма обслуживания для одного рабочего.
Численность руководителей, специалистов и служащих определяют по штатному расписанию, разрабатываемому с учетом норм управляемости, трудоемкости функций управления и многих других факторов.