2015-02-04
411
Данная система сходна с повременно-премиальной. При этом премии начисляются не за достигнутые результаты в работе, а за полученные знания и навыки. То есть чем выше квалификация работника или его образование, тем большую премию он получит. Однако, это не всегда гарантирует эффективного применения своих знаний и компетенции данными работниками.
Применяется для специалистов, работа которых требует высокого уровня профессионализма, а также при необходимости постоянного повышения квалификации (например, при конкуренции между парикмахерскими салонами приветствуется постоянное повышение квалификации мастеров и получение новых знаний о технологиях работы).
При самостоятельной разработке системы оплаты труда организация может комбинировать между собой части уже имеющихся систем, так чтобы это было удобно и выгодно. Кроме того, таким образом можно добиться сокращения недостатков одних систем, за счет дополнения их достоинствами других.
Например, оклад работника устанавливается по повременной форме оплаты труда, а для расчета премии комбинируются сдельно-прогрессивная и бонусная оплата. Премия будет начисляться в процентах от полученной выручки, в свою очередь, проценты будут варьироваться в зависимости от объема выручки.
РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Деятельность предприятия связана с определенными расходами, как текущего, так и капитального характера.
Виды расходов:
Текущие расходы – осуществляются при решении тактических задач деятельности предприятия (производство продукции, содержание персонала, обслуживание материально-технической базы и др.).
Капитальные расходы – направлены на достижение стратегических целей предприятия (связаны с новым строительством, реконструкцией зданий и сооружений; техническим перевооружением производства, приобретение основных фондов и нематериальных активов и т.д.)
По ПБУ 10/99 «Расходы организации» от 06.05.99 №33н, в зависимости от характера, условий осуществления и направления деятельности, расходы организации подразделяются на:
1. Расходы по обычным видам деятельности – расходы, связанные с производством и реализацией продукции, работ, услуг.
2. Операционные расходы:
- связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации;
- связанные с продажей, выбытием и прочим списанием активов (за исключением продукции, товаров, денежных средств);
- связанные с участием в уставных капиталах других организаций;
- проценты, уплачиваемые за пользование кредитами, займами; а также оплата услуг банков и прочих кредитных организаций;
- отчисления в резервы по сомнительным долгам, под обесценение вложений в ЦБ;
- суммы налогов и сборов, относимые на финансовый результат;
- прочие операционные расходы.
3. Внереализационные расходы:
- штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договора, выплаченные в пользу других лиц;
- возмещение убытков, причиненных другим организациям или физическим лицам;
- сумма уценки активов;
- отрицательные курсовые разницы;
- убытки прошлых лет, признанные в отчетном году;
- суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности; прочие долги, нереальные к взысканию;
- расходы, связанные с благотворительной деятельностью;
- расходы на спортивные мероприятия, отдых, развлечения, культурно- просветительские и иные аналогичные мероприятия;
- прочие внереализационные расходы.
4. Чрезвычайные расходы – возникают вследствие чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности, стихийных бедствий, пожаров, аварий, национализации имущества и т.д.
6.2 ЗАТРАТЫ ПРЕДПРИТЯТИЯ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ
Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции (работ, услуг).
Функции себестоимости:
- учет и контроль затрат, связанных с производством и реализацией продукции;
- формирование оптовой цены на продукцию, расчет прибыли и рентабельности;
- экономическое обоснование и принятие широкого круга управленческих решений (от мероприятий по экономии и более эффективному использованию производственных ресурсов до решений об инвестировании в реконструкцию, модернизацию и расширение производства);
- определение оптимальных размеров предприятия.
Виды себестоимости:
1. Цеховая себестоимость – это затраты цеха на производство продукции;
2. Производственная себестоимость – включает затраты как на производство продукции, так и на обслуживание и управление производством;
3. Полная себестоимость – отражает все затраты (слагается из производственной себестоимости и коммерческих расходов).
