Трудовые ресурсы. Оплата труда

При изучении данной темы следует ознакомиться с понятием трудовых ресурсов, их классификацией, особенностями регулирования трудовых отношений в условиях рыночной эко­номики, сущностью договоров и контрактов на рынке труда, понятиями полной занятости населения и безработицы.

Необходимо изучить показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов, экономическую сущность производительности труда, методику ее расчета и пути повышения производительности труда.

Особое внимание необходимо уделить изучению процесса планирования потребности организации в трудовых ресурсах; ознакомиться с факторами формирования заработной платы, понятиями прожиточного минимума и минимальной заработной платы, основными принципами и формами оплаты труда, особенностями тарифной системы, составом фонда заработной платы в организации, источниками средств для выплаты заработной платы.

Обратите внимание на порядок расчета основных видов налогов, удерживаемых из заработной платы, и роль коллективных договоров в регулировании оплаты труда.

Литература

[4;6;8;9;10]

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение понятия «трудовые ресурсы организации».

2. Классифицируйте трудовые ресурсы организации.

3. Назовите показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов, и приведите методику их расчета.

4. Охарактеризуйте методики определения потребности организации в трудовых ресурсах.

5. Укажите, что понимается под производительностью труда.

6. Назовите, какие показатели используются для измерения производительности труда.

7. Перечислите факторы, влияющие на производительность труда.

8. Охарактеризуйте формы и системы оплаты труда.

9. Назовите порядок расчета основных видов налогов, удерживаемых из заработной платы.

Практическое занятие 5.

Расчет показателей производительности труда. Планирование численности работников.

Практическое занятие 6.

Расчет различных форм оплаты труда. Расчет основных удержаний из заработной платы.

Издержки производства и реализации продукции.

Данная тема призвана сформировать представление о понятии, сущности и классификации издержек организации.

Необходимо изучить номенклатуру издержек производства и реализации про­дукции; состав затрат, включаемых в себестоимость продукции; факторы, влияющие на величину затрат.

Обратите внимание на особенности прогнозирования издержек организации и резервы их снижения.

Литература

[2;4;5;6;8;9;10]

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определения следующим понятиям:

- издержки;

- затраты;

- издержки производства;

- себестоимость продукции (работ, услуг);

- издержки обращения.

2. Назовите, по каким признакам классифицируются издержки производства и реализации продукции.

3. Объясните отличие постоянных издержек от переменных.

4. Объясните отличие прямых издержек от косвенных.

5. Определите состав себестоимости продукции (работ, услуг).

6. Перечислите факторы снижения себестоимости продукции.

7. Назовите, в чем заключается сущность прогнозирования издержек организации.

8. Назовите особенности текущего и перспективного планирования себестоимости продукции.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: