Стажировка, дублирование и допуск работников к работе

Новопринятые на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте к началу самостоятельной работы должны под руководством опытных, квалифицированных работников пройти стажировку на протяжении не меньше 2 - 15 смен или дублирование на протяжении не меньше шести смен.

Допуск к стажировке (дублирование) оформляется приказом. В приказе определяется продолжительность стажировки (дублирование) и указывается фамилия работника, ответственного за проведения стажировки (дублирование).

После окончания стажировки (дублирование) и при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны работы приказом (распоряжением) работодателя (или руководителя структурного подразделения) работник допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажей, в противоположном случае, если работник не овладел необходимыми производственными привычками или получил неудовлетворительную оценку из противоаварийных и противопожарных тренировок, то стажировка (дублирование) новым приказом может быть продлено на срок не больше двух изменений.