Одной из задач стратегического менеджмента корпорации является управление инновациями в ней прежде всего посредством решений по отбору проектов и распределению ресурсов. При этом необходимо обеспечить комплексный процесс принятия решения от верхнего уровня менеджмента до уровня управления НИОКР (2.2 в [5]).
На практике ресурсы фирмы всегда ограничены и проекты конкурируют между собой по частным видам ресурсов (оборудование, кадры разработчиков, материалы и самый дефицитный ресурс - эффективное управление). Поэтому максимизация вклада всего портфеля НИОКР может достигаться и за счет отказа от проекта, заманчивого самого по себе. Стратегия НИОКР на основе максимизации ожидаемой финансовой отдачи учитывает только этот фактор, что приводит к ориентации на определенную технологию, рынок, минимальный риск. Ясно, что такая стратегия может быть успешной лишь в краткосрочной перспективе. Процесс принятия решений относительно НИОКР на уровне корпорации иллюстрирован рис.11. Реализация такого процесса должна включать постоянный диалог между высшим руководством фирмы и руководством НИОКР.
|
|
Стратегия НИОКР играет для сферы НИОКР в компании примерно ту же роль, что стратегия корпорации для компании в целом (табл. 3.1).
Рис. 11. Процесс принятия решений относительно НИОКР
Таблица 3.1
Сравнение функций стратегий корпорации и НИОКР
Сфера влияния | Корпоративная стратегия | Стратегия НИОКР |
Ресурсы | Распределение между сферами управления | Распределение между проектами |
Критерии определения целей | Экономическая обстановка на рынке | Положение корпорации на рынке |
Области бизнеса | Продуктово-рыночная стратегия | Технико-продуктовая стратегия |
Объекты планирования | Продуктово-рыночный ассортимент | Балансировка портфеля проектов |
Временной аспект | Увязка долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных аспектов |