Человека.
Для обеспечения высокопроизводительного труда и предохранения, работающих от профессиональных заболеваний большое значение имеет создание благоприятных климатических (тепловых) условий на рабочих местах в горных выработках и в производственных помещениях.
Согласно ДСН 3.3.042 – 99. «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень» микроклимат на рабочих местах производственных помещений – это климат внутренней среды, который определяется следующими основными показателями:
1) температурой воздуха, t,ºC;
2) относительной влажностью воздуха, φ, %;
3) скоростью движения воздуха, υ, м/с;
4) интенсивностью теплового излучения от нагретых поверхностей, Ј, Вт/м²;
5) атмосферным (баорметрическим) давлением, Р, Па.
Оптимальные микроклиматические условия – это сочетание параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального состояния организма.
Стандартными условия принято считать:
t = 20 ºС; φ = 40 - 60 %; Ра = 101,3 КПа, 101325 Па (760 мм рт. ст.);
υ – нормируется согласно ПБ, ДСН или СНиП.
Метеорологические условия на производстве зависят от характера технологических процессов, времени года, климатических условий, размеров помещения и эффективности средств нормализации микроклимата.
Температура воздуха оказывает большое влияние на самочувствие
человека и производительность труда.
Интенсивное освоение угольных месторождений привело к быстрому росту числа глубоких шахт.
С понижением глубины разработки более 600 м. температура воздуха превышает допустимую по правилам безопасности (ПБ) на 4 – 8оС и достигает 30-40˚С и более при относительной влажности 85-95 %. Температура горных пород на достигнутых глубинах составляет 40 - 50˚С, а породный массив является основным источником нагревания шахтного (рудничного) воздуха.
Повышение температуры воздуха создает тяжелые условия на рабочих местах в горных выработках и в производственных помещениях, что отрицательно сказывается на состоянии здоровья работающих и приводит к снижению производительности их труда.