Работнику должны обеспечиваться условия для его профессионального роста, повышения уровня доходов семьи, улучшения социальных условий. Работодатель должен иметь простор и необходимые условия для непрерывного развития производства, повышения его технического уровня, перехода к новым поколениям техники, общего соответствия производства уровню научно-технического прогресса. Должно непрерывно поддерживаться соответствие работника и работы: профессиональный рост первого и повышение технического уровня последней.
Тем, что сказано выше, не исчерпываются характеристики развитости рынка труда. Среди другихаспектов – обеспечение стабильности трудовых отношений (недопустимость длительных перерывов в работе, частой смены производственных функций работника, давления на него внепроизводственных факторов); развитие специальных мер защиты и социальных институтов по борьбе с безработицей и ее длительными последствиями и другие. Понятие развитого рынка труда включает в себя как определенные качественные требования к состоянию трудовых отношений в обществе, так и механизм, который мог бы реализовать эти требования.
|
|
Социальные институты, обслуживающие рынок труда, включают:
– сложившуюся систему оплаты труда (чем и кем она определяется, какие факторы участвуют в ее формировании, какие организационные структуры соразмеряют трудовой вклад и вознаграждение работника и т. д.);
– систему регулирования рынка труда (структуры, выполняющие посреднические функции между работниками и работодателем, обеспечивающие в общенациональном или региональном масштабе соответствие между работой и работником, помощь в подготовке и переподготовке рабочей силы, в разрешении серьезных трудовых конфликтов);
– иерархию организационных форм, обеспечивающих прямые и обратные связи между общенациональными и региональными (местными) рынками труда; систему образования и подготовки кадров;
– социальное страхование (вопросы пенсионного обеспечения, пособия по случаю производственного травматизма и др.).
Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определение категории рынка труда и назовите этапы становления теории рынка труда. 2. Назовите и охарактеризуйте элементы рынка труда. 3. Каковы основные функции рынка труда? 4. Каковы цели, интересы и потребности субъектов на рынке труда? 5. По каким характеристикам можно судить о развитости рынка труда?
МОДЕЛИ РЫНКОВ ТРУДА