Цели и задачи учебной дисциплины

Цель преподавания дисциплины «Теория организации» состоит в обеспечении изучения студентами механизмов построения, функционирования и развития организаций, как сложных социально-экономических систем.

Задачами дисциплины являются:

· формирование у студентов современных и адекватных знаний в соответствии с тематикой дисциплины;

· развитие у студентов аналитических и управленческих способностей в соответствии с тематикой дисциплины;

· активизация научно-исследовательской работы студентов в соответствии с тематикой дисциплины.

Требования к уровню освоения дисциплины.

Студент должен знать:

· Методологические принципы исследования организаций;

· Подходы, концепции, модели анализа организаций;

· Признаки, свойства, видовые особенности организаций;

· Законы организаций;

· Структуру и свойства внешней среды организаций;

· Способы взаимодействия организаций с внешней средой;

· Структуру и свойства внутренней среды организаций;

· Формы построения организаций, этапы и методы организационного проектирования;

· Функции и цели организаций, подходы к оценке эффективности организаций;

· Признаки, тенденции и закономерности развития организаций.

Студент должен уметь:

· Анализировать организации на основании теоретических моделей;

· Классифицировать и типологизировать организации;

· Моделировать жизненный цикл организации;

· Выявлять компоненты внешней среды организации и оценивать ее состояние;

· Разрабатывать и выбирать стратегии адаптации организации к внешней среде;

· Выявлять компоненты внутренней среды организации и оценивать ее состояние;

· Проектировать организационную систему;

· Формулировать цели, миссию и стратегию организации;

· Оценивать эффективность организаций и разрабатывать меры по повышению уровня эффективности;

· Выявлять перспективы и потенциал развития организации, проектировать инновационные изменения.

1.4. Тематический план учебной дисциплины

№ п/п	Название темы	Лекции	Семинары
	Методологические основы теории организации
	Природа организаций
	Внешняя среда организаций
	Внутренняя среда организаций
	Формирование организаций
	Функционирование организаций
	Развитие организаций
	ИТОГО