Являются:
ü Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия;
ü Координация деятельности в области охраны труда в других областях экономической и социальной политики, а также в области охраны окружающей среды;
ü Установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех форм собственности;
ü Государственное управление деятельности в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда;
ü Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на производстве – через профсоюзы;
ü Взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профсоюзами;
ü Проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда;
ü Применение экономических санкций в целях соблюдения предприятиями и работниками нормативных требований по охране труда;
ü Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием;
ü Обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве;
ü Установление компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;
ü Защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей;
ü Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на предприятиях.