Проблемы равноправного участия женщин в кооперативном движении

Проблемы равноправного участия женщин в кооперативном движении.

В структуре кадров потребительской кооперации 63% составляют женщины, 17,5 % молодёжи в возрасте до 30 лет.

Психологи отмечают отменные качества женщины - руководителя. Если женщина возглавляет определённый участок работы, она, как правило, старается создать дружный коллектив. Женские качества -интуиция, настойчивость, устремлённость- будут служить достижению поставленной цели.

Женщины в потребительской кооперации составляют большой неиспользованный резерв для выдвижения на руководящие должности. Как отмечал в докладе на Российском кооперативном форуме женщин и молодёжи 11.03.2000г. председатель Центросоюза Е.Н.Кузнецов - кооперация от природы женская, у неё женское лицо. Женщины управляют хозяйством не хуже, а часто даже лучше, чем мужчины. В Законе о потребительской кооперации указывается, что наиболее широкое привлечение женщин для участия в органах управления и контроля является одним из принципов, на основе которых создаются и действуют потребительские общества.

Таким образом, выдвижение женщин в органы управления и контроля кооперативных организаций - не прихоть, а требование закона, и оно должно приводиться в жизнь.