Заработная плата включает три основных составляющих ее элемента: 1) вознаграждение за труд, 2) компенсационные выплаты, 3) стимулирующие выплаты, для начисления которых используются собственные методики.
Порядок расчета вознаграждения за труд при использовании тарифных систем оплаты труда представлен в табл.7
Таблица 7