Это вид страхования, являющийся составной частью государственного социального страхования, предусматривает:
• обеспечение социальной защиты работников организаций и экономической заинтересованности работодателя и работников в снижении профессионального риска;
• возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в виде обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
• проведение предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Страхованию подлежат все работники организации (любой организационно-правовой формы), выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного с работодателем.
В Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании» установлены правовые, экономические и организационные основы страхования работников и определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору.