2015-04-17
3743
Существует два основных типа систем: закрытые и открытые. Закрытая система
имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы от
среды, окружающей систему. Открытая система характеризуется
взаимодействием с внешней средой. Для закрытых характерна детерминированность и
линейность развития. Открытые системы предполагают обмен веществом, энергией,
информацией с внешним миром в любой точке, а также стохастический характер
процессов, подчас выводящий случайность на определяющие позицию. Управление
такими системами предполагает выработку оптимального варианта на основании
проработки множества вариантов принятия управленческих решений.
Открытая система это такая система, которая имеет постоянные и регулируемые
взаимосвязи с внешней средой. Характер этих взаимосвязей предполагает
изменчивость как внешней, так и внутренней среды.
Обобщенные характеристики организации как открытой системы.
1. Компоненты или составляющие организации, которые необходимы для достижения
общей цели системы.
2. Связи, т.е. компоненты системы связаны между собой, что обеспечивает
непрерывность протекающих в системе процессов.
3. Структурность. Форма связи организационно закреплена в структуре, что
обеспечивает устойчивость и придает системе стабильность. Для системы
структура важнее, чем функции.
4. Взаимодействие, т.е. характер и направленность воздействия одних
компонентов на другие в результате чего образуется эффект.
5. Процессы. В системе одновременно осуществляется ряд процессов, каждый из
которых связан с какими-либо изменениями. Процессы изменяют ресурсы,
входящие в систему и превращающих в продукты или услуги.
6. Холизм, эмерджентность. Холизм означает целостность, единство, а
эмерджентность появление свойств, возникающих только в результате
взаимодействия ее компонентов.
7. Концепция. Система это концепция, ее особая форма, отражает цели и
ценности людей, которые являются неотъемлемыми частями и реализуют
собственные идеи о том, какая система должна быть.
