Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности).

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

12.7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Все травмы на производстве именуются как несчастный случай (НС). Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от НС и профессиональных заболеваний (застрахованный).

Расследованию и учету подлежат НС, происшедшие на производстве с работниками или другими лицами при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или индивидуального предпринимателя. К ним относятся:

ü ра­бот­ни­ки, вы­пол­няю­щие ра­бо­ту по тру­до­во­му до­го­во­ру (кон­трак­ту);

ü граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;

ü студенты, проходящие производственную практику в организациях;

ü лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

ü другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предприятия.

Расследованию и учету подлежат НС на производстве: травма, в том числе полученная при нанесении телесных повреждений другим лицом, острое отравление, утопление, повреждение электрическим током, молнией, ионизирующим излучением, укусы насекомых, пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, стихийных бедствий и других ЧС, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

· в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (включая установленные перерывы), а также перед началом и по окончании работы во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п., при выполнении работы в сверхурочное время праздничные и выходные дни;

· при следовании на работу или с работы на представленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре с работодателем;

· при следовании к месту командировки и обратно;

· при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика;

· при нахождении на вахте;

· при ликвидации аварий, катастроф и др. ЧС;

· при действиях, совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварий или НС.

О каждом НС, пострадавший или очевидец извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:

ü немедленно организовать первую помощь пострадавшему, а при необходимости доставку в учреждение здравоохранения;

ü сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем НС;

ü принять неотложные меры по предотвращению развития аварии и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

ü сохранить до начала расследования обстановку, какой она была на момент происшествия. В случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).

При групповом (2 и более человек), тяжелом или смертельном НС работодатель в течение суток обязан сообщить:

üв государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации;

üв прокуратуру по месту происшествия НС;

üв орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

üв федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

üв организация, направившую работника, с которым произошел НС;

üв территориальное объединение профсоюзов;

üв территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольной этому органу;

üв исполнительный орган Фонда социального страхования РФ.

В случае острого отравления работодатель сообщает также в территориальный орган санитарно-эпидемиологической службы РФ.

О НС со смертельным исходом государственная инспекция по субъекту РФ направляет сообщение в Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда и социального развития РФ.