Посещение занятий необходимо.
Если занятия начинаются в 8.30, то опоздания на 3-5 минут (единичные) в штрафных санкциях не учитываются. Однако, регулярные опоздания на 10 минут недопустимы. В случае отсутствия по уважительной причине (болезнь и другое) необходима справка или предварительное предупреждение, что Вы можете опоздать.
Если будут пропуски или регулярные опоздания, я решила ввести следующие штрафные санкции:
- за отсутствие на дискуссии, письменной контрольной работе, презентации и других видах занятий – (-2 балла);
- за отсутствие на лекциях – (- 1 балл за каждую).
При выполнении всех видов заданий я прошу от Вас аккуратности, творчества в выполнении, не списывать – этот курс читается для каждого и он должен Вами восприниматься как что-то полезное в личном плане. Представленные Вами работы будут оцениваться как по содержанию, так и по эстетичности.
Лекционные занятия
До начала изучения курса Вы получите Рабочую тетрадь (РУП) и Конспект лекций(КЛ), изложенных в тезисном порядке и отражающий основные понятия и структурное изложение разделов курса.
Подготовиться к лекционным занятиям обязательно:
- прочитать конспект лекций;
- записать в тетради для лекций (ТЛ) вопросы, которые возникли у Вас при подготовке и требуют разъяснения или дополнительной информации.
После проведения лекционных занятий Вы должны:
- изучить заданный материал по рекомендуемой учебной литературе;
- записать ответы на контрольные вопросы, которые будут Вам выданы как раздаточный материал.
Внимание – выполнение всех заданий обязательно!
Практические занятия
Тематика практических занятий (Пр) указана в РУП. К выполнению следующей работы Вы не будете допущены, если не защитите предыдущую работу.
При подготовке к практическим занятиям Вам необходимо:
- изучать методические указания к практическим занятиям;
- записать ответы на контрольные вопросы в тетрадь для практических занятий (ТПР);
- подготовиться к выполнению необходимых заданий;
- если будут расчеты – иметь калькулятор.
Внимание! Подготовка, выполнение, обработка данных и защита Пр оценивается в баллах.