Вопросы к главе 2

1. Дайте определение понятию «Охрана труда».

2. Какие основные обязанности у работодателя по отношению к своим работникам в области охраны труда?

3. Ваши обязанности по охране труда?

4. В каких случаях Вы имеете право отказаться выполнять работу?

5. Основные вредные производственные факторы на Вашем рабочем месте?

6. С какой периодичностью Вы должны проходить периодические медицинские осмотры? Порядок прохождения медицинских осмотров.

7. Какие средства индивидуальной защиты Вам положено выдавать? Требования к их применению.

8. Проводилась ли в Вашей организации аттестация рабочих мест? Какой документ составляется по результатам аттестации рабочего места?

9. Какие опасные производственные объекты есть на Вашем предприятии?

10. Требования промышленной эксплуатации к техническим устройствам на опасном производственном объекте.

11. Какие требования предоставляются работникам, эксплуатирующим опасные производственные объекты?

12. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда?

13. Есть ли на Вашем предприятии комиссия по охране труда? Ее полномочия?

14. Ваши действия, если вы стали очевидцем несчастного случая на производстве?

15. Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию?

16. Порядок расследования легкого несчастного случая?

17. Порядок расследования тяжелого, группового и смертельного несчастного случая?

18. Сорки расследования несчастных случаев на производстве?

19. Каким образом предусмотрено участие пострадавшего или его доверенного лица в расследовании несчастного случая на производстве?

20. В каких случаях несчастные случаи подлежат расследованию, но не квалифицируются как несчастные случаи на производстве?

21. Какие заболевания относятся к профессиональным заболеваниям?

22. Порядок расследования профессионального заболевания.

23. Какие должны быть действия работника, если при медицинском осмотре у него обнаружены признаки профессионального заболевания?

24. Дайте определение понятию «Авария». Какие аварии могут возникнуть на Вашем участке?

25. Порядок технического расследования аварии.

26. Дайте определение понятию «Инцидент». Какие инциденты характерны для Вашего рабочего места?

27. Ваши действия в случае возникновения инцидента.

и программа реабилитации пострадавшего в 3- дневный срок после их оформления направляются работодателю (страхователю) или страховщику, а также выдаются пострадавшему, если освидетельствование было проведено по его обращению.

Срок переосвидетельствования пострадавшего при определении степени утраты профессиональной трудоспособности устанавливается через шесть месяцев, один год или два года на основе оценки состояния здоровья пострадавшего.

Степень утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего устанавливается бессрочно в случае необратимых последствий повреждения здоровья со стойким нарушением профессиональных способностей и возможностей выполнения производственной деятельности.