Профессиональная подготовка

Обучение рабочих основных профессий включает:

· подготовку вновь принятых рабочих;

· переподготовку (переобучение) рабочих;

· обучение рабочих вторым (смежным) профессиям;

· повышение квалификации рабочих.

Правила безопасности в угольных шахтах (пункт 20) содержит требование о том, что рабочие, занятые на горных работах, должны иметь профессиональное образование, соответствующее профилю выполняемых работ.

Согласно Закону «Об образовании» профессиональное образование для рабочих может быть в виде начального профессионального образования (одновременно обучение по общеобразовательным предметам и обучение профессии) и в виде профессиональной подготовки (ускоренное обучение профессии на курсах подготовки).

В Кемеровской области работников рабочих профессий для предприятий угольной отрасли готовят профессиональные училища и лицеи, учебно- курсовые комбинаты и центры подготовки кадров угольных компаний, горные техникумы и колледжи.

К обучению подземным профессиям допускаются лица мужского пола, не имеющие медицинских противопоказаний для подземных работ, которым ко времени прохождения первой подземной практики исполняется 18 лет.

Программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации осваиваются в следующих формах: очной, очно- заочной (вечерней), экстернат.

Учебная нагрузка обучающихся в учреждении подготовки не должна превышать: для несовершеннолетних- 35 часов в неделю, для остальных- не более 36 часов в неделю.

Время работы на производственной практике в подземных условиях не должно превышать 6 часов в смену.

На основании Положения о профессиональной подготовке рабочих для угольных шахт, утвержденного Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.09.2007 №267 рабочие для подземных работ проходят последовательное (ступенчатое) обучение, начиная с I ступени - на курсах подготовки по одной из четырех профессий начального уровня: горнорабочий

подземный; машинист подземных установок; стволовой; горнорабочий на маркшейдерских работах.

Дальнейший профессиональный рост и повышение квалификации осуществляется через курсы переподготовки и повышения квалификации последовательно по четырем ступеням:

II ступень- курсы переподготовки с профессий начального уровня на профессии: горнорабочий очистного забоя (ГРОЗ) 4 разряда; горнорабочий по ремонту горных выработок 3- 4 разряда; горномонтажник 3- 4 разряда, машинист электро воза 3-4 разряда; электрослесарь подземный 3- 4 разряда; машинист буровой установки 3- 4 разряда; раздатчик взрывчатых материалов.

III ступень- курсы повышения квалификации для присвоения следующего квалификационного разряда;

IV ступень- курсы переподготовки:

- проходчиков на машинистов горных выемочных машин с правом управления проходческими комбайнами и комплексами 5-го разряда;

-ГРОЗ – на машинистов горных выемочных машин с правом управления очистными комбайнами и комплексами 5-го разряда;

-электрослесарей подземных, горномонтажников- на машинистов горных выемочных машин 5 разряда;

-проходчиков и горнорабочих очистного забоя- на мастеров – взрывников.

V ступень- курсы повышения квалификации машинистов горных выемочных машин с 5-го разряда на 6-й разряд.

На курсы переподготовки рабочих по II ступени допускаются рабочие, имеющие профессию I ступени и стаж подземной работы не менее одного года (включая время производственной практики).

На курсы III и последующих ступеней зачисляются рабочие, имеющие стаж работы по профессии предыдущей ступени не менее шести месяцев.

Мастера- взрывники подготавливаются на курсах из рабочих не моложе 20 лет, имеющих стаж подземных работ проходчика или горнорабочего очистного забоя не менее двух лет.

Подготовка по остальным профессиям I ступени и повышение квалификации на II и последующих ступенях может проводиться с отрывом или без отрыва от работы.

При подготовке без отрыва от работы продолжительностью занятий не должна превышать 4 академических часов в день и 20 часов в неделю.

Законом предусмотрено в определенных случаях снижение пособия по временной нетрудоспособности. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение больным без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка больного без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико- социальной экспертизы;

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Основаниями для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения работником вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения работником умышленного преступления.