Одной из новых тенденций, сопровождающих процессы осознания проблемы корпоративного управления, стало желание общественности материализовать указанные нематериальные составляющие бизнеса. С каждым годом увеличивается количество рейтингов корпоративного управления, проводятся все новые опросы инвесторов, в результате чего такие понятия, как «справедливость» и «этика» обретают свой вес.
Большинство подходов к оценке корпоративного управления сводится к переложению названных выше основных принципов. В табл.7.4. приведены основные составляющие рейтингов (категории риска), определяемые рейтинговыми агентствами: Стандард энд Пурз и РИД Эксперт РА совместно с Российским институтом директоров, - и крупнейшими инвестиционными банками: Тройкой-Диалог и Brunswick UBS Warburg.
Таблица 7.4