Цели и задачи практики. Целью организационно-управленческой практики является закрепление и углубление знаний, полученных в процессе обучения в университете согласно избранной

Целью организационно-управленческой практики является закрепление и углубление знаний, полученных в процессе обучения в университете согласно избранной специальности, ознакомление с хозяйственной деятельностью предприятия, приобретение навыков и умений, их подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности.

Задачи организационно-управленческой практики:

- приобретение студентами профессиональных навыков по специальности;

- закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных учебных дисциплин по специальности;

- ознакомление с производственной структурой предприятия и структурой управления на предприятии;

- ознакомление с производственной деятельностью предприятия (получить информацию о выпускаемой предприятием продукции или оказываемых услугах); основных этапах производственного цикла;

- ознакомление со снабженческо-сбытовой деятельностью предприятия (сбор информации о поставщиках, потребителях продукции, рыночной нише предприятия на отечественном и зарубежных товарных рынках);

- ознакомление с организацией управления на предприятии;

- изучение организации труда на предприятии;

- приобретение студентами навыков самостоятельной практической работы в соответствии с получаемой специальностью;

- овладение навыками разработки планов экономического и социального развития предприятия;

- приобретение практических навыков анализа экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конкретных производственных ситуациях;

- сбор практического материала о деятельности предприятия (организации) для написания курсовых работ в новом учебном году.