2015-04-08
390
ЗАДАЧА «ПРИОРИТЕТ»
Исходные данные. Они представлены перечнем задач, которые намечены руководителем к исполнению на ближайший период (табл. 6.12).
Постановка задачи. Требуется определить приоритетность задач, порядок их выполнения и принять решение по делегированию отдельных задач другим исполнителям.
Цель - приобрести практические навыки определения приоритетности задач, намеченных руководителем к исполнению, и принятия решений по делегированию полномочий.
Таблица 6.12
| № п/п | Перечень задач, намеченных руководителем к исполнению | Критерий | Возможность делегирования | |
| срочность | важность | |||
| Доработка докладной записки по результатам изучения рынка сбыта готовой продукции | да | да | нет | |
| Участие в совещании по экспертной оценке нового проекта | да | да | нет | |
| Консультация у юриста | да | нет | да | |
| Посещение выставочного центра | нет | да | нет | |
| Работа с текущей корреспонденцией | да | нет | да | |
| Подготовка документов для сдачи в архив | нет | да | да | |
| Передача документов в архив | нет | да | да | |
| Проведение совещания по организации рекламной кампании | нет | нет | да | |
| Подготовка к совещанию по вопросу укрепления трудовой дисциплины | нет | да | нет | |
| Прием сотрудников по личным вопросам | да | да | нет | |
| Изучение нормативных документов | нет | да | нет | |
| Встреча с представителями фирмы Hewlett Packard | да | да | нет | |
| Подготовка проекта приказа по премированию сотрудников | нет | да | нет | |
| Собеседование с кандидатом на вакантное место ведущего экономиста | нет | нет | да |
|
|
|
