2015-04-08
2523
2.1. Целями моей карьеры являются:
1)___________________________________________________
2)___________________________________________________
3)___________________________________________________
2.2. Моя карьера должна осуществляться до 20 ___ г. самое позднее
2.3. Какие факторы способствуют осуществлению моей карьеры? 2.3.1. А какие препятствуют?
2.4. Каковы наиболее критические пункты в осуществлении моей карьеры? Что я могу сделать в этом плане?
2.5. Что мне нужно использовать для осуществления карьеры: время, деньги, здоровье и т.д.?
2.5.1. Готов ли я взять на вооружение эти факторы или мне нужно изменить свои цели?
3. Частные цели и планы деятельности, способствующие осуществлению моей карьеры
| Для достижения поставленных жизненных целей мне нужно решить следующие частные задачи | Мероприятия | Время |
| 3.1. В области развития служебной деятельности | ||
| 3.2. В области экономического состояния | ||
| 3.3. В области здоровья и физического воспитания 3.4. В области социального взаимовлияния, дружеских отношений и увлечений | ||
| 3.5. В области моральной мотивации и психологического состояния | ||
| 3.6. В области семейной жизни |
Ситуация «Построение карьерограммы для менеджера»
Описание ситуации
Будущий менеджер по персоналу заканчивает высшее учебное заведение по специальности «Управление персоналом». Перед ним встает вопрос, как построить свой дальнейший жизненный путь.
Постановка задачи
Постройте карьерограмму возможного карьерного пути (путей) менеджера по персоналу после окончания высшего учебного заведения.
