Исходные данные. Организация предлагает уходящим на пенсию сотрудникам два способа получения пенсионных выплат:
• сотрудникам ежемесячно до конца жизни выплачивается фиксированная денежная сумма;
• при выходе на пенсию сотрудники единовременно получают денежную сумму.
Постановка задачи.
1. Каким путем организация может определить сегодняшнюю ценность ежемесячных выплат на протяжении жизни сотрудника?
2. Какова ценность ежегодной пенсии в 1000 дол. в конце каждых пяти следующих лет при ставке дисконтирования 10%? 20%?
3. Как влияет рост процентной ставки на привлекательность единовременных выплат для уходящих на пенсию сотрудников? для организации?