1) «Мозговой штурм»
Это активизация творческого мышления, основанная на создании такой атмосферы, которая приводит к нестандартным идеям
Правила:
- руководитель формулирует в общем виде суть задачи
- обстановка – непринужденная
- запрещается критика высказываний
- могут участвовать от 4-х до 15-ти специалистов
- отбор идей и их оценка производится небольшой группой специалистов
2) Метод ассоциаций и аналогий
Новые идеи и предложения возникают на основе сопоставления с другими объектами
3) Метод коллективного блокнота
Обеспечивает выдвижение независимых идей каждым членом
4) Метод контрольных вопросов
Решение задачи при помощи заранее подготовленных вопросов
ТЕМА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА