Данные для расчета

Фролов работает в организации с 1 января 2011 г. За это время он:

- брал отпуск с 1 по 7 апреля 2011 г., с 1 по 21 декабря 2011 г., с 9 по 17 апреля 2012 г.;

- ездил в командировку с 6 по 13 марта 2012 г.

В январе ему была выплачена материальная помощь в размере 2500 руб.

Сергеев работает с 16 марта 2011 г. За время работы он брал очередной оплачиваемый отпуск с 1 по 28 ноября 2011 г., с 12 марта 2012 г. уволился по собственному желанию.

Тариф страховых взносов у организации и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в 2012 г. составил 30,2%.

Решение.

1 этап. Рассчитаем средний дневной заработок Фролова и Сергеева.

Среднедневной заработок исчисляется по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Так как выше перечисленные сотрудники не полностью отработали расчетный период, то расчет среднего дневного заработка у них будет производиться по следующей формуле:

СЗдн. = ЗП: (29,4 x ПМ + КД),

где СЗдн. - средний дневной заработок;

ЗП - фактически начисленная заработная плата за расчетный период;

ПМ - количество полных (отработанных) календарных месяцев;

КД - количество календарных дней в неполных календарных месяцах.

Системный администратор Фролов.

На 31 января 2012 г. расчетный период - февраль 2011 г. - январь 2012 г.

Расчет отработанных календарных дней на дату создания резерва.

В расчетном периоде 10 месяцев отработаны полностью.

Средние дни за не полностью отработанные месяцы:

апрель 2011 г. - 29,4: 30 x (30 - 7) = 22,5, где 29,4 - среднее число дней в месяце, 30 календарных дней в апреле, 23 календарных дня отработаны в апреле 2011 г.;

декабрь 2011 г. - 29,4: 31 x (31 - 21) = 9,48, где 29,4 - среднее число дней в месяце, 31 календарный день в ноябре, 10 календарных дней отработаны в декабре 2011 г.

Всего календарных дней в расчетном периоде: 29,4 x 10 мес. + 22,5 + 9,5 = 326.