Карта №

4 5 6 7 8 9 10

Производство учебный процесс

Участок лаборатория БЖ

Рабочее место № _________

Количество аналогичных рабочих мест ___________

1. Общие сведения о рабочем месте

Профессия (должность) студенты

Категория персонала курс, группа

Количество работающих на рабочем месте звено студентов __человек

Из них: девушек (женщин) человек

юношей (мужчин) человек

Форма организации труда лабораторно-практические занятия

2. Заполняются таблицы 1, 2.

Таблица 3

3. Оценка условий труда на рабочем месте (РМ) по степени вредности и опасности

Фактор	Классы условий труда	Балл элемента с учетом времени действия
1 класс оптимальный (1 балл)	2 класс допустимый (2 балла)	3 класс - вредный	4 класс опасный
3.1 1 степени (3 балла)	3.2 2 степени (4 балла)	3.3 3 степени (5 баллов)	3.4 4 степени (6 баллов)
Химический
Биологический
физическиЙ	Аэрозоли
Шум
Вибрация
Освещенность
Микроклимат
Ионизирующее излучение
ЭМИ
Статическое электричество
Тяжесть труда
Напряженность труда
Общая оценка условий труда

Результат полученных данных по условию труда внести в таблицу 3.

Заполняя таблицу 3 следует иметь ввиду, что оценку условий труда при одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия производят следующим образом: 1. по наиболее высокому классу и степени вредности; 2. наличие любого числа веществ класса вредности 3.1 не увеличивают степень вредности условий труда; 3. три и более вещества класса 3.2 переводит условия труда в следующую степень вредности – 3.3; 4. два и более вредных веществ класса 3.3 переводит условия труда в класс 3.4; 5. два и более вредных веществ класса 3.4 переводит условия труда в класс 4 (экстремальных условий труда).

4. Средства защиты

Перечень предметов Срок использования (месяцев)

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

5. Доплаты к тарифной ставке

Основание Доплаты в процентах Примечание

6. Специальное питание:

7. Продолжительность рабочего дня, дополнительного отпуска

	Дней	Часов	Основание
Список	Раздел	Пункт	Страница
Дополнительный отпуск Продолжительность сокращенного рабочего дня

8. Льготное пенсионное обеспечение

___________________________________________________________________
Код критерия оценки ______ Список № ______, вид производства _________
вид работ ______________________________, местонахождение профессии,
должности (код по Списку) _________________________________________
9. Рекомендуемые режимы труда и отдыха ________________________
___________________________________________________________________
а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность, перерывы)
___________________________________________________________________
б) необходимые перемещения с одной операции на другую (да, нег) ________
___________________________________________________________________
в) другие рекомендации_______________________________________________
___________________________________________________________________

10. Рекомендации по подбору рабочих

___________________________________________________________________
а) возможность применения труда б) возраст ___________________________

- женщин ___________________ в) рост _____________________________
- подростков ________________ г) противопоказания по состоянию здоровья

- легкотрудников ____________ ____________________________________
- пенсионеров ______________ ____________________________________
д) другие рекомендации _______________________________________________
___________________________________________________________________
11. Периодичность медицинских осмотров (заполняется санитарным врачом)

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

12. Заключение комиссии по аттестации о правомерности применяемых льгот и компенсаций или о возможности их расширения, а также рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных психофизиологических и санитарно-гигиенических исследований

Дата	Наименования подразделения рабочего места	Содержание мероприятия	Исполнитель (должность)	Срок внедрения	Отметка о выполнении

13. Оценка условий труда по травмобезопасности (см. Приложения 1, 2).

Председатель аттестационной комиссии Подпись _________________
^{(фамилия, инициалы}⁾

Члены аттестационной комиссии Подпись _______________
^{(фамилия, инициалы)}

С результатами аттестации ознакомлен ________________________________
^{(фамилия, инициалы)}

Вопросы для самопроверки

1. Кому предоставлено право проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда?

2. Как часто должна проводиться на предприятии, в организации аттестация рабочих мест?

3. Кто является ответственным за проведение аттестации? Сколько лет следует хранить документацию по аттестации рабочих мест на предприятии?

4. Где используются результаты аттестации?

5. Какая подготовка должна быть проведена на предприятии перед началом аттестации рабочих мест?

6. Что включает в себя аттестация рабочих мест?

7. Что такое сертификат безопасности, и при каких условиях он выдается предприятию?

8. Какие факторы окружающей среды являются значимыми?

9. Как определяется балльная оценка условий труда?

10. Каково предназначение Карты аттестации рабочих мест по условиям труда?

11. Что такое интегральный показатель тяжести труда и как определяется?

12. Дайте определение величины среднего балла значимых фактов.

13. Как определяется индекс категории тяжести труда?

14. Какие Вы знаете льготы и компенсации за вредные, тяжелые и опасные условия труда?

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

4 5 6 7 8 9 10

Правовое положение сословий в Российском государстве в XVIII веке

Калибры, виды и назначение. Контроль параметров макрогеометрии деталей калибрами

Классификация методов обучения

Примеры решения задач. Определите рентабельность продукции по следующим данным: количество выпущенных изделий за квартал - 1 500 штук

Виды деятельности. Существуют различные классификации видов деятельности:

Показатели движения численности работников. Пример 1,2

Самый сильный аргумент, почему эволюция человека не могла быть