Когда осуществляется заключительный контроль в организации?

1. К фактическому началу выполнения работ.

2. После выполнения запланированных работ.

3. В ходе проведения определенных работ.

4. Тогда, когда удобно руководителю.

56. Распорядительные методы менеджмента базируются на:

1. Отношениях власти и подчинения.

2. Отношениях власти.

3. Отношениях подчинения.

4. Отношениях права.

57. Организационное нормирование как вид влияния на объекты управления предусматривает:

1. Разработку нормативов для эффективного управления.

2. Разработку и использование организационных нормативов для стабильного управления.

3. Разработка правил и инструкций для регулирования деятельности персонала.

4. Разработка и использование правил и нормативов.

58. Методы менеджмента - это:

1. Форма влияния на людей для получения больших прибылей.

2. Средство влияния на персонал.

3. Средства влияния на объекты управления.

4. Средства влияния управляющей системы на управляемую с целью достижения определенных целей.

59. Каким методам управления организациями принадлежит ведущая роль в современных условиях?

1. Экономическим.

2. Социально-психологическим.

3. Организационно-распорядительным.

4. Распорядительным.

60. Что следует понимать под регламентацией как методом менеджмента?

1. Введение в действие соответствующих нормативных актов управления.

2. Разработка и введение в действие организационных положений, правил, обязательных для выполнения.

3. Разработка соответствующих инструкций для персонала.

4. Разработка и введение в действие отдельных правил.

6 1. Что такое распоряжение?

1. Распорядительно-правовой документ, который издается руководителями и специалистами организации.

2. Распорядительно-правовой документ, который издается преимущественно руководителями структурных подразделений организации.

3. Распорядительно-правовой документ, который издается только специалистами организации.

4. Правовой документ, который издается только руководителем организации.