Почему же, несмотря на угрозу безработицы, профсоюзы поддерживают требования о повышении минимума зарплаты?

1) Негативные последствия относятся, прежде всего, к неквалифицированной рабочей силе и безработным;

2) занятые высококвалифицированные рабочие выигрывают от роста минимума зарплаты, это сопровождается пересмотром всей системы ставок оплаты труда в сторону повышения (теория эффективной заработной платы: высокая зарплата стимулирует повышение производительности труда, MRCL<MRPL).

Влияние повышения заработной платы на безработицу может смягчаться двояким образом:

1) Обычный рост экономики со временем вызывает повышение спроса на большинство видов труда. В этих условиях требования профсоюзов о повышении зарплаты будут фактором не снижения занятости, а снижения темпа прироста вакантных мест.

2) Величина эффекта безработицы будет зависеть от эластичности спроса на труд: чем менее эластичен спрос, тем меньше величина безработицы при данном увеличении ставок зарплаты.