2015-04-20
1531
1. 10 менеджеров оценивались по методике экспертных оценок психологических характеристик личности руководителя (см. Психологические тесты. Т.2. Под ред. А.А. Карелина. - М., ВЛАДОС, 1999, стр. 99). 15 экспертов производили оценку каждой психологической характеристики по пятибальной системе (см. табл. 3). Психолога интересует вопрос, в какой взаимосвязи находятся эти характеристики руководителя между собой.
Таблица 3.
| Испытуемые п/п | тактичность | требовательность | критичность |
Ответ: все три оцениваемые качества оказывают существенное влияние друг на друга, иными словами, такие качества личности менеджера, как критичность, тактичность и требовательность, выступают единым комплексом и в очень большой степени необходимы для успешности его профессиональной работы (см. рис. 3).
Рис. 3. Результаты вычисления корреляционной матрицы из задания 1
2. Постройте корреляционную матрицу из примера 2 и задания 1 в статистическом пакете Stadia (см. лаб. 5). Для этого выбираем процедуру 3=Корреляция в окне Статистические методы – Параметрические тесты. Совпадают ли полученные значения.
