Личность и организация

Конституциональная типология, типология акцентуаций характера, типология Хейманса – Ле Сенна, соционическая типология К. Юнга, социотипы Н.Л.П. Барьеры восприятия и понимания человека человеком.

►Конституциональная типология, типология акцентуаций характера, типология Хейманса – Ле Сенна, соционическая типология К. Юнга, социотипы Н.Л.П. Конституциональная типология. Экстраверт объективен, это человек, ориентированный на реальность, сосредоточивает свои интересы на внешнем мире, иногда за счет своих собственных интересов, скорее деятель, чем мыслитель. Интроверт обычно руководствуется собственными идеями и своей философией, чаще субъективен. Типология акцентуаций характера. 1. Гипертимный тип. Х арактеризует чрезвычайная контактность, словоохотливость, выраженность жестов, мимики. 2. Дистимный тип. Х арактерны низкая контактность, немногословие, склонность к пессимизму. 3. Циклоидный тип. Им свойственны частые периодические смены настроения. 4. Педантичный тип. Этим людям свойственны добросовестность и аккуратность, надежность в делах, но и формализм и занудливость. 5. Демонстративный тип. Они артистичны, обходительны, их мышление и поступки неординарны. 6. Экстравертированный тип. Не любят уединенных размышлений, нуждаются в поддержке и одобрении людей. 7. Интровертированный тип. Они ориентированы на свой внутренний мир, поэтому мало контактны, склонны к одиночеству и глубокомыслию, не терпят вмешательства в их личную жизнь. 8. Садо-мазохистский тип. Стремясь устранить причины своих жизненных неудач, такие люди склонны к агрессивным действиям. 9. Конформистский тип. У таких людей почти никогда не бывает ни собственного мнения, ни собственной социальной позиции. 10. Мыслительный тип. Эти люди больше доверяют тому, что продумано, логически обосновано. 11. Чувствующий тип. Люди такого типа отличаются повышенной чувствительностью ко всему тому, что радует, и тому, что огорчает. Типология Хейманса – Ле Сенна. Характер рассматривается как совокупность трех основных частей: (Э) Эмоциональность. (А) Активность, (ПиВ) Первичность и вторичность. "Первичные" люди недолго остаются под впечатлением пережитого или под влиянием своих чувств. "Вторичные" верны своим привязанностям, мало изменчивы, упорны и терпеливы, долго остаются под впечатлением пережитого. Составляя различные комбинации из них, получаются восемь основных свойств: 1. Э+, А-,П: Нервный. Сильная и беспорядочная эмоциональность. 2. Э+, А-,В: Сентиментальный. Н аделен большой чувствительностью, долго переживает свои впечатлений, радостей или огорчений. 3. Э+, А+,П: Деятельный, бурный. О тличается большой силой, отвагой, предприимчивостью и полной свободой. 4. Э+, А+,В: Страстный. Это люди одной идеи, которые отдаются своей работе со всей своей неизменной страстью. 5. Э-, А+,П: Сангвиник. Этот тип весьма практичен. Он легко и быстро адаптируется. Покладист и оптимистичен. 6. Э-, А+,В: Флегматик. Х олодность и, как следствие исключительное спокойствие. 7. Э-, А-,П: Аморфный или беспечный. Он никогда не делает больше того, что ему велено. Его поступки лишены элементарной пунктуальности. 8. Э-, А-,В: Апатичный. Б езразличен к тому, что делает. Он способен удовлетворительно выполнять повседневную работу, требующую определенного порядка. Соционическая типология К. Юнга, социотипы Н.Л.П. Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ), отличает эрудированность, аккуратность, организованность и педантичность в мыслях и делах, трудолюбие, обязательность. Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ), черты — осторожность. Логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ),их отличает целеустремленность, практический интерес, нацеленность на результат, высокая адаптивность. Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ), присущи такие черты, как любознательность, высокая способность к быстрому усвоению сложной информации, к вызову обществу. Логико-сенсорного экстраверта (ЛСЭ), черты — деловитость, собранность, последовательность, здоровая самооценка, прекрасный вкус в интерьере и одежде. Сенсорно-логический экстраверт ( СЛЭ),Присущи честолюбие, сила воли и целеустремленность, ответственность за свои решения, отличные лидерские способности. Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ), качества — дисциплинированность и порядочность, отсутствие честолюбия и стремления к власти. Сенсорно-логические интроверты (СЛИ), Их отличает стремление к обустройству собственного быта, отменный вкус, возможность добиться высоких постов в карьере. Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ), Им присуще жизнелюбие, гедонистические ценности, высокие коммуникативные способности и умение убеждать. Сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ), Их отличает способность к стратегическому планированию, честолюбие, стремление к власти, хорошие дипломатические способности. Этико-интуитивного экстраверта (ЭИЭ), Актерскими способностями, чувством прекрасного, хорошо прогнозируют будущие событие в области искусства. Интуитивно-этические экстраверты (ИЭЭ), Их качества — интуиция, понимание сути отношений, тактичность в общении, обаяние, теплота и душевность. Этико-сенсорный интроверт ( ЭСИ), Их отличает терпеливость, толерантность, самоотверженность, надежность. Сенсорно-этического интроверта (СЭИ), Стремление к комфортности и спокойствию, отличный вкус, дизайнерские способности. Для этико-интуитивного интроверта (ЭИИ), Его отличают умение утешать и принимать людей такими, какими они есть. Интуитивно-этического интроверта (ИЭИ), фантазера и мечтателя. ►Барьеры восприятия и понимания человека человеком. Эстетический барьер возникает в том случае, когда партнер неопрятно, неряшливо одет или обстановка в его кабинете, вид рабочего стола не располагают к беседе. С оциальное положение партнеров, особенно если один из них привык испытывать трепет перед начальством. Барьер отрицательных эмоций возникает в общении с расстроенным человеком. Состояние здоровья человека, физическое или духовное, также влияет на то, как человек общается. Психологическая защита, выстраиваемая деловым партнером. Барьер установки. П артнер может обладать негативной установкой по отношению к вам или к фирме, представителем которой вы являетесь. Барьер двойника заключается в том, что мы невольно судим о каждом человеке по себе, ждем от делового партнера такого поступка, какой совершили бы на его месте.