Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Ежемесячно для начисления з/п на предприятии заполняется расчетно-платежная ведомость, которая состоит из трех блоков: 1) все начисления

Ежемесячно для начисления з/п на предприятии заполняется расчетно-платежная ведомость, которая состоит из трех блоков: 1) все начисления, 2) стандартные вычеты и удержания, 3) сумма к выдачи.

Для учета расчетов персонала по оплате труда предназначен пассивный счет 70 с идентичным названием «Расчеты персоналом по оплате труда»

д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» к-т
  С1 – задолженность перед персоналом на начало месяца
Удержания и выдача з/п 1) Обязательные удержания: а) НДФЛ (13%) к-т 68 «Расчеты по налогам и сборам» б) у членов профсоюза (1%) к-т 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 2) выдача з/п к-т 50 «Касса», к-т 51 «Расчетный счет» 3) депонированная з/п к-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 4) другие необязательные удержания к-т 76 Начисления: 1) произв. рабочим д-т 20 «ОС» 2) начальнику управленческого цеха д-т 25 «Общепроизводственне расходы» 3) тех. персоналу д-т 25 4) управленцам высшего звена д-т 26 «Общехоз. расходы» 5) начисл по больничным листам а) за первые три раб. дня д-т 20, 25, 26 б) за след. дни болезни начисления идут за счет средств соц. страхования д-т 69/1 «расчеты по соц. страхованию». 6) премии за счет прибыли д-т 84 «Нераспределенная прибыль» 7) премия, включ. В себестоимость д-т 20, 25, 26
Оборот по дебету Оборот по кредету
  С2 – задолженность перед персоналом на конец месяца

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: