Производительность труда в строительстве – важнейший технико-экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в процессе производства.
Показатели измерения производительности труда:
1) выработка – количество производимой продукции в единицу рабочего времени;
2) трудоемкость – показатель, обратный выработке, затраты труда на производство единицы продукции.
Различают трудоемкость:
- нормативная – затраты, необходимые по нормам для производства единицы продукции (ЕНиР);
- проектная – нормативная трудоемкость, скорректированная с учетом организационно технологических мероприятий;
- фактическая – фактические затраты труда на производство единицы продукции.
Методы измерения производительности труда в строительстве
Методы измерения производительности труда в строительстве:
1) натуральный метод – выработка определяется делением объема производимой продукции в натуральных показателях на количество рабочего времени;
“+” объективный, простой, наглядный;
|
|
“-” имеет ограниченное применение – только при выполнении однородных работ, не может применяться и сравниваться производительность труда на разнородных объектах и на объекте в целом;
2) стоимостной метод – наиболее универсальный, выработка определяется делением объема работ в стоимостном выражении на количество рабочего времени (руб./чел.ч.);
“+” позволяет оценить и сравнить производительность труда на различных работах в различных организациях;
“-” зависимость от материалоемкости работ;
3) нормативный метод – показывает соотношение фактической производительности труда с нормативной выработкой, т.е. характеризует степень выполнения норм выработки;
“+” повышение производительности труда ведет к снижению затрат рабочего времени на производство продукции; экологическое значение повышения производительности труда заключается в снижении совокупных затрат на производство продукции – снижение стоимости продукции.
Основные направления повышения производительности труда в строительстве:
1) повышение степени сборности и заводской готовности строительной продукции;
2) повышение уровня механизации строительного производства - снижение доли ручного труда;
3) применение новых материалов и новых технологий;
4) улучшение организации труда;
5) снижение потерь рабочего времени;
6) повышение материальной заинтересованности рабочих в результатах своего труда.
Организация оплаты труда в строительстве