Мероприятия по охране труда

Мероприятия составляются по направлениям, которые обеспечивают:

а) снижение действия вредных и опасных факторов; б) улучшение санитарно-бытовых условий; в) снижение травматизма и заболеваемости; г) улучшение организации охраны труда.

Текст раздела излагается в такой последовательности.

1. Вначале перечисляются регулярно проводимые профилактические мероприятия, а также выполненные за предыдущие годы работы по внедрению новой техники, совершенствованию технологических процессов, модернизации оборудования на предприятии, которые могли привести к улучшению условий труда.

2. Оценивается в форме текстового анализа эффективность этих мероприятий в зависимости от динамики показателей нетрудоспособности. Так, устойчивое уменьшение значения показателей говорит об эффективности ранее реализованных мероприятий. В то же время увеличение показателей свидетельствует о недостаточности предпринятых усилий или о неверно выбранных направлениях работы по охране труда. Резкий разброс показателей по годам может свидетельствовать об отсутствии системности в работе по охране труда или о текучести кадров. Студенту необходимо вникнуть в состояние дел по охране труда на предприятии и найти объяснение динамике показателей в виде конкретных причин.

3. Затем перечисляются планируемые мероприятия, составленные на основе анализа, выполненного в предыдущих разделах части 2 контрольной работы.

Если студент обнаружил проблему (например, высокую запыленность или загазованность, повышенную или пониженную температуру или влажность в помещении и др.), но не знает, как ее технически решить, ему следует сформулировать соответствующее мероприятие в форме постановки вопроса о привлечении специализированного предприятия (например, научно-исследовательского или проектного института или центра охраны труда и т.п.) для решения этой проблемы.

В тех случаях, когда отсутствуют данные о фактических значениях санитарно-гигиенических показателей условий среды в рабочем помещении, необходимо сформулировать мероприятие о необходимости проведения замеров.

При формулировании мероприятий по охране труда следует пользоваться прил. 13, содержащим перечень направлений деятельности. Используя эти направления как рекомендации, необходимо предложить конкретные мероприятия.

4. Выполняется расчет ожидаемого за счет внедрения мероприятий годового экономического эффекта в человеко-днях от сокращения травматизма и заболеваемости по формуле

Э_п = Д_в –Д_вК,

где Д_в – потери рабочего времени до внедрения мероприятий;

К – коэффициент, учитывающий ожидаемое снижение потерь рабочего времени после внедрения (задается экспертным путем или на основе статистических данных; значение К не может превышать единицы).

По выбору студента экономическая эффективность мероприятий по охране труда может быть определена по другим показателям (прил. 14).

Этот пункт раздела студент выполняет лишь при наличии фактических исходных данных для расчета.

В том случае, когда студент выбирает свой вариант производства по таблицам прил. 2, раздел 2.3.5 выполняется в форме реферата, который отражает рекомендации по улучшению условий труда. В качестве плана реферата используются пункты раздела.