2015-04-23
940
Разделение труда — это обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам.
Общественное разделение труда прошло ряд этапов, каждый из которых ознаменовался выделением в самостоятельную отрасль того или иного вида деятельности.
Этапы общественного разделения труда
| Этап | Содержание этапа | |
| Отрасль, выделившаяся в самостоятельную | Возникшие классы и социальные группы | |
| I | Сельское хозяйство (выделилось в результате отделения земледелия от собирательства, охоты и скотоводства) | Крестьянство |
| II | Промышленность (выделилась в результате отделения ремесла от сельского хозяйства) | Ремесленники, позднее — промышленники |
| III | Торговля (выделилась из земледелия и ремесла) | Купечество |
| IV | Финансы, банковское дело | Ростовщики |
| V | Управление, менеджмент — деятельность по организации и координации работы предприятия | Технократия (от гр. techne — мастерство, ремесло и kratos — власть) — власть технической интеллигенции, специалистов |
Различают следующие виды разделения труда: профессиональное, подетальное, поузловое, межфирменное, внутризаводское, межотраслевое, межрегиональное, международное.
Общественное разделение труда включает специализацию и кооперацию.
Специализация (от лат. spe-cialis — особенный, особый)
Кооперация (лат. cooperatio ■ сотрудничество)
• Приобретение специальных знаний, навыков в какой-либо области
• Сосредоточение деятельности на каком-либо занятии
• Разделение труда на отдельные операции и их элементы
• Форма организации трудовой деятельности, при которой большое число людей совместно участвует в одном и том же процессе труда или в разных, но не связанных между собой процессах
