1. Если вы хотите что-то предложить мужчине, сразупереходите к делу. Избегайте слишком долго говорить о проблемах. Помните, что попытки поделиться чувствами мужчины воспринимают как жалобы.
2. Принимая похвалу, упомяните лишь о достигнутомрезультате и не рассказывайте, как много вам пришлось потрудиться.
3. Обращаясь с просьбой, будьте конкретны. Намекивызывают у мужчин ощущение, что ими манипулируют, так, словно выполнить просьбу женщинывходит в их обязанности.
4. Не увлекайтесь отвлеченными беседами в присутствии мужчин. Они обычно не любят бесед о личном в рабочее время.
5. Проявляйте интерес, когда мужчины беседуют оспорте. Знайте, за какую команду мужчина болеет. Если онавыиграет, поздравьте его — он будет чувствоватьсебя так, будто это он выиграл. Проявляйте интерес к новой машине мужчины ивообще к мужским разговорам об автомобилях. Обратите внимание на покупку мужчиной новоймашины. Мужчины любят хвастаться новыми вещами ничуть не меньше, чем женщины. Нив коем случае не отзывайтесь пренебрежительно оего хобби.
|
|
6. Делайте мужчине комплимент, если он дал себе трудпозаботиться о своем внешнем виде.
7. Выразите признательность за то, что мужчина сделал для вас. Не преувеличивайте его заслуги, но и неоставляйте их без внимания. Если мужчина предлагает вам помощь, примите ееи поблагодарите.
8. Старайтесь поддержать репутацию мужчины налюдях. Если вы хотите указать ему на ошибку илипредложить какие-то изменения, делайте это наедине.
9. Если вам нужно перебить мужчину на собрании,делайте это потактичней.
10. Обсуждая рабочие проблемы, выдерживайте спокойный и доверительный тон. Чрезмерная эмоциональность отталкивает мужчин.
11. Если у мужчины на стене висят фотографии илидипломы, заинтересованно расспросите о них и покажите, что они произвели на вас впечатление.
12. Если мужчина совершает ошибку, не последоваввашему совету, вы заработаете очки, совладав с искушением сказать: «Я же говорила!»
13. Позаботьтесь о том, чтобы до мужчины дошли вашипохвалы в его адрес. Похвалите мужчину, обратив внимание на выполненную им работу, например: «Я видела ваш доклад —написано очень хорошо». Воспользуйтесь случаем отметить успехи мужчиныв присутствии других.
14. Не обращайте внимания на проявление мужчинойслабости. В частности, избегайте обнаруживать иподчеркивать его усталость.
15. Без ложной скромности признавайте свои заслуги ине приписывайте их удачному стечению обстоятельств или другим людям.
16. Помните дату рождения мужчины; отправьте емупоздравительную открыткуили устройте в его честь вечеринку в офисе.
|
|
17. В письменных сообщениях используйте рубрикацию по пунктам и выражайтесь ясно.
18. Представляя мужчину, всегда упоминайте о его достижениях, квалификации и той роли, которую ониграет в вашей компании.
19. Вы заработаете больше очков, если мужчине непридется просить вас о чем-то больше одного раза.
20. Давайте советы, только если вас об этом попросили. Помните о том, что большинство мужчин не любят,когда им указывают, что делать.
21. Если мужчина какое-то время отсутствовал, скажите ему, что его не хватало, — тем самым вы дадитеему понять, что считаете его ценным работником.
Эти нехитрые советы могут помочь установить добрососедские отношения в коллективе.