Пояснительная записка. Примерная программа «стажировка (практика квалификационная)» предназначена для реализации Государственных требова­ний к минимуму содержания и уровню

Примерная программа «Стажировка (практика квалификационная)» предназначена для реализации Государственных требова­ний к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем среднего профессионального образования.

Примерная программа служит основой для разработки рабочей про­граммы стажировки образовательным учреждением среднего профессионального образования.

Стажировка по специальности 230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем проводит­ся на завершающем этапе подготовки техника после освоения программы теоретического и практического обучения и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных Государственными требова­ниями..

В случаях, когда итоговая государственная аттестация проводится в форме междисциплинарного экзамена по специальности 230105 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем студенты проходят стажировку, в процессе которой выполня­ют функции и обязанности дублеров инженерно-технических работников среднего звена в различных подразделениях пред­приятия, собирают материал по программе подготовки к междисциплинарному экзамену.

Задачами стажировки являются:

- подготовка выпускника к выполнению основных профессиональных функций в соответствии с квалификационными требованиями;

- ознакомление студентов непосредственно на предприятиях, в учреждениях и организациях с передовой техникой и технологией, с организацией труда и экономикой производственной деятельности;

- изучение принципов проектирования программного обеспечения вычислительной техники и автоматизированных систем с использованием современных средств и методов автоматизации основных этапов проектирования;

- изучение методики проектирования программного обеспечения, ГОСТов и стандартов (в том числе международных), используемых при разработке программного обеспечения вычислительной техники и автоматизированных систем;

- изучение эффективности функционирования автоматизированных систем предприятия, анализ качества работы и исследование проблем автоматизированных систем на предприятии;

- приобретение профессиональных умений и навыков по определенной программе стажировки;

- сбор материала по программе подготовки к междисциплинарному экзамену;

- закрепление и совершенствование знаний и практических навыков, полученных студентами в процессе обучения.

Программа стажировки может предусматривать:

- самостоятельную практическую подготовку студентов по определенным проблемам разработки программного обеспечения (по заданию руководителя);

- выполнение функциональных обязанностей программиста, техника, системного администратора, администратора баз данных (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

Стажировка студентов проводится, как правило, на пред­приятиях, в учреждениях, организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности на основе прямых договоров, заклю­чаемых между предприятием и учебным заведением.

В договоре учебное заведение и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения стажировки.

Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также порядок оформления студентов в подразделения предприятия в качестве дублеров инженерно-технических работников среднего звена и обеспечение условий студентам для сбора материала для подготовки к междисциплинарному экзамену.

При наличии вакантных должностей на предприятии студенты могут зачис­ляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

Студенты, заключившие с организациями индивидуальный договор (контракт) о целевой контрактной подготовке, стажировку, как правило, проходят в этих организациях.

Для руководства стажировкой на каждую учебную группу в 20–30 студентов направляются преподаватели специальных дисциплин.

Продолжительность стажировки может быть увеличена за счет резерва времени учебного заведения.

Итогом стажировки являются зачет или оценка, которыя выставляется руководителем практики от учебного заведения с учетом характеристики и предварительной оценки руководителя практики от предприятия, организации. Студенты, не выполнившие программу стажировки, не допускаются к итоговой государственной аттестации; им выдается академическая справка установленного образца.

Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т.п.) студентов по итогам стажировки определяется учебным заведением.

В период стажировки студенты должны по возможности участвовать в решении текущих производственных задач. Они могут занимать рабочие места разработчиков задач информационных систем, программистов, системных администраторов, администраторов баз данных.

При разработке рабочей программы образовательное уч­реждение определяет конкретные рабочие места студентов для выполнения ими обязанностей дублеров инженерно-технических работников среднего звена в различных подразделениях пред­приятия в зависимости от специальности, условий предприятия и с учетом требований заказчика специали­стов.

В рабочей программе указывается порядок прохождения стажировки, все виды работ, намеченные для выполнения студентами, календарные сроки их выполнения, конкретные места работы в качестве дублеров инженерно-технических работников предприятия.

Разрабатывая рабочую программу стажировки, индивидуальные задания для студентов или условия для решения комплексной профессиональной зада­чи, следует учесть, что студент должен последовательно пройти весь цикл разработки и проектирования программных продуктов.

Кроме того, в рабочей программе рекомендуется отразить следующие вопросы:

- основные обязанности руководителей практики от учебного заведения;

- конкретное указание продолжительности рабочего дня студентов в период стажировки;

- форму отчетности руководителя стажировки от учебного заведения с указанием порядка и сроков ее сдачи;

- форму и вид отчетности студента по итогам стажировки и сроки ее представления.

При необходимости рабочие программы могут корректироваться с уче­том существенных изменений в производственном процессе предприятия, а также в случае невозможности выполнения студентами отдельных пунктов программы в подразделениях конкретного предприятия. В этих случаях образовательное учреждение вносит целесообразную замену в содержание практики, не нарушая требований ГОС СПО.

Рабочая программа стажировки рас­сматривается предметными (цикловыми) комиссиями, согласовывается с руководителем практики от предприятия, учреждения, организации и ут­верждается руководителем учебного заведения.

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН СТАЖИРОВКИ

Наименование тем практики

Количество часов (нед.)

	Вводное занятие
Тема 1	Изучение работы отдельных подразделений предприятия
Тема 2	Выполнение обязанностей дублеров инженерно-технических работников
Тема 3	Выполнение работ и изучение материалов, предусмотренных программой междисциплинарного экзамена
	Зачетное занятие
	ИТОГО:	252 ч. (7 недель)