Метод АХД

Под методом АХДв широком смысле понимают способ исследования своего предмета.

Методу АХДприсущи характерные черты:

1 Необходимость постоянных сравнений (фактические результаты деятельности прошлых лет, достижениями других предприятий, плановыми показателями);

2 Изучение внутренних противоречий, положительных и отрицательных сторон каждого явления, каждого процесса (НТП оказывает положительные результаты на рост производительности труда, рентабельность предприятия, но отрицательно на окружающую среду);

3 Изучение хозяйственной деятельности предприятия с учетом всех взаимосвязей (внедрение новой техники, увеличение издержек производства, увеличение себестоимости продукции, но при этом увеличение производительности труда, это способствует экономии затрат и снижению себестоимости продукции. Если производительность труда больше, чем рост издержек на содержание и эксплуатацию новой техники, тогда себестоимость продукции будет снижаться, и наоборот);

4 Анализ не только устанавливает причинно-следственные связи, но и дает им количественную характеристику, т.е. обеспечивает измерение влияния факторов на результаты деятельности. Изучение причинно-следственных связей в анализу осуществляется методом дедукции (исследование от общих факторов к частным) и индукции (исследование от частных факторов к общим, от причины к результатам);

5 Системный подход к изучению экономических явлений (каждое экономическое явление необходимо рассматривать как систему, как совокупность многих элементов связанных между собой);

6 Разработка и использование системы показателей.

Метод АХДпредставляет системное, комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности предприятия путем обработки специальными приемами системы показателей плана, учета, отчетности и других источников информации с целью повышения эффективности функционирования организации.

Исследование метода АХД проявляется через ряд конкретных методик аналитического исследования.

Под методикойпонимается совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения какой-либо работы. Различают общую и частную методику.

Общая – это система исследования, которая одинаково используется при изучении различных объектов анализа.

Частная системаконкретизируется особенностями функционирования предприятий различных отраслей, относится к конкретным видам производства, конкретным объектам исследования.

Принципы:

1 Анализ должен базироваться на государственном подходе при оценке экономических явлений, процессов, результатов хозяйствования.

2Анализ должен носить научный характер, т.е. основываться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, использовать достижения НТП.

3 Анализ должен быть комплексным – охватывать все стороны деятельности предприятия.

4 Обеспечение системного подхода, когда каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, определенным способом связанных между собой и внешней средой.

5 АХД должен быть объективным, конкретным, точным.

6 Анализ призван быть действенным, активно воздействовать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки, просчеты, упущения в работе и информируя об этом руководство предприятия.

7 Анализ должен проводиться по плану, систематически, а не от случая к случаю.

8Анализ должен быть оперативным – оперативность означает умение быстро и четко проводить анализ, принимать управленческие решения и претворять их в жизнь.

9Демократизм анализа, предполагает участие в проведении анализа широкого круга работников предприятия, что обеспечивает более полное выявление передового опыта использования имеющихся внутрихозяйственных резервов.

10 Анализ должен быть эффективным, т.е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.