2015-05-20
410
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.......................................................................................... 3
1 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМ ПЛАНИРОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Понятие и общие признаки системы....................................................... …..5
1.2 Функции ERP–систем................................................................... 7
1.3 Модули систем планирования ресурсов предприятий............... 9
1.4 Возможности ERP–систем......................................................... 14
2 ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ ERP–СИСТЕМЫ....................... 17
2.1 Оценка эффективности внедрения ERP–систем............................
2.2 Внедрение ERP–систем на украинском рынке
2.3 Сравнительная характеристика стоимости внедрения иностранных ERP–систем
ВЫВОДЫ............................................................................................ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ............................. 26
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы определяется непрерывным развитием и совершенствованием систем управления производством, которые стремительно эволюционируют, меняют функциональность, увеличивают возможности и охватывают всё большие области деятельности. Сегодня каждое предприятие (от небольшой компании до огромной корпорации) стремится занять на рынке хорошее положение, а для этого необходимо правильно и рационально управлять своим производством. Повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация. Последним достижением в эволюции автоматизированных интегрированных систем управления предприятием является разработка системы планирования ресурсов предприятия (ERP). ERP–системы охватывают все сферы предприятия, непосредственно связанные с его деятельностью (первую очередь, здесь имеются в виду производственные предприятия). Современные ERP–системы обеспечивают выполнение всех основных функций предприятия, независимо от его рода деятельности или устава. В настоящее время ERP–системы применяются как в коммерческих, так и некоммерческих структурах, в правительственных и неправительственных организациях.
|
|
|
Объектом курсовой работы является система планирования ресурсов предприятий.
Предмет курсовой работы — характеристика, функции и модульные составляющие системы.
Цель исследования – разработка рекомендаций при выборе и внедрении в производство системы планирования ресурсов предприятий.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- дать краткую характеристику систем планирования ресурсов предприятий;
- изучить функции ERP–систем;
- рассмотреть модули ERP–систем;
|
|
|
- определить особенности внедрения системы на украинском рынке.
Методы исследования: системный анализ литературных и интернет–источников.
Существует большое количество различных источников информации, где рассмотрены системы планирования ресурсов предприятий. Так, например, в источниках [1,3,4,5] дана характеристика системы планирования ресурсов предприятий. В ресурсах [2,11] рассматриваются основные функции и модули системы. Источники [6,7,9] описывает основные принципы выбора, эффективное внедрение и использование системы планирования ресурсов предприятий. Проблемы внедрения ERP–систем рассмотрены в ресурсах [8,10].
1 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМ ПЛАНИРОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
