Человеческий труд делится на 2 вида: физический труд;умственный труд
Физический труд хар-ся повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат сердечнососудистой и нервной системы. Основные недостатки физич. труда: социальная неэффективность при низкой производительности.
Умственный труд хар-ся: прием и переработка информации. Главное внимание уделяется факторам: память, мышление, сосредоточенность.Главный недостаток умственного труда –снижение двигательной активности, рост эмоционального перенапряжение.
В зав-ти от вида трудовой деят-ти различают:
- ручной (хар-ся физическим);
-механизированный труд (хар-ся монотонностью и утомление);
- конвейерный труд (хар-ся: усталость, однообразие, нервное истощение);
- полуавтоматический труд (хар-ся: монотонностью, полная утрата творчества);
- дистанционное управление (хар-ся: скорость переработки информации).
Умственный труд делится на:
- операторский труд (хар-ся: информация, мышление);
- управленческий труд (хар-ся: постоянный рост объема информации, дефицита времени, личная ответственность, конфликтность);
|
|
- труд медицинских работников;
- педагогический труд.
Умственный труд в отличие от физического как правило приводит к нервно-эмоциональному перенапряжению.Перенапряжение хар-ся возникновением болезни тахикордия (пульс 180 ударов/мин, давление – под 200, Т тела – 37,380).По степени тяжести все работы можно подразделить на виды:статическая работа,динамическая работа
Статическую работу делят на: легкая тяжесть Q< 172 Дж/мин,средняя Q=172-293 Дж/мин, тяжелая Q>293 Дж/мин,Q – энергозатраты
Динамическая работа хар-ся: Если масса переносимых тяжестей до 5 кг – легкая, от 5 до 15 работа средней тяжести, более 15 кг – тяжелая работа.
Для операторов, если кол-во подаваемых на пульт сигналов до 15 сигналов/час – легкая, 15-35 – средняя, более 35 сигналов/час – тяжелая работа.