Общекультурные компетенции:
| Наименование компетенции
| Виды учебной работы студентов
| Основные и контрольные задания
|
| Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8).
| - сбор, обработка и систематизация практического материала;
- участие в разработке и проведении проектов;
- изучение нормативно-правовых документов деятельности учреждения;
| - участвовать в проведении предварительных исследований и сборе первичного материала;
- анализировать полученные данные и на их основе принимать управленческие решения
|
| Способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13).
| - сбор, обработка и систематизация практического материала;
- наблюдение за работой организации;
- участие в разработке и проведении проектов;
- заполнение журнала практики
| - оказывать активное содействие в решении текущих задач структурного подразделения
-принять участие в разработке и реализации проектов
|
| Способность осуществлять деловое общение: публичное выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19).
| - сбор, обработка и систематизация практического материала;
- наблюдение за работой организации;
- участие в разработке и проведении проектов;
- заполнение журнала практики
| - оказывать активное содействие в решении текущих задач структурного подразделения
-принять участие в разработке и реализации проектов
|
Профессиональные компетенции:
| Наименование компетенции
| Виды учебной работы студентов
| Основные и контрольные задания
|
| Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8).
| - сбор, обработка и систематизация практического материала;
- участие в разработке и проведении проектов;
- изучение нормативно-правовых документов деятельности учреждения;
| - участвовать в проведении предварительных исследований и сборе первичного материала;
- анализировать полученные данные и на их основе принимать управленческие решения
|
| способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
| - наблюдение за работой организации;
- участие в разработке и проведении проектов;
- заполнение журнала практики
| - оказывать активное содействие в решении текущих задач структурного подразделения
- выполнять задания руководителя практикой от учреждения отражать их выполнение в журнале.
|
| способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);
| - сбор, обработка и систематизация практического материала;
- наблюдение за работой организации;
- участие в разработке и проведении проектов;
- заполнение журнала практики
| - участвовать в проведении предварительных исследований и сборе первичного материала;
- оказывать активное содействие в решении текущих задач структурного подразделения
- выполнять задания руководителя практикой от учреждения.
|
2015-05-12
340
