Сочетание социологии и теории социальной работы для деятельности социономов в службах занятости

Социальный работник в службах занятости при переходе России к рынку приобретает особенно важное значение, ибо постоянным фактором социально-экономической жизни, одним из ее регуляторов становится безработица. Его роль в главном сводится, во-первых, к оперативному учету предложений рабочих мест, информированию о них тех, кто не работает, будучи работоспособным, во-вторых, к содействию организации переобучения или повышения квалификации работников с целью их оптимального включения в социально полезную деятельность, наконец, в-третьих, к обеспечению социальной помощи тем, кто временно не работает, к контролю за исполнением законодательства, регулирующего помощь частично или полностью безработным.

Помимо того, в обязанности социального работника служб занятости

9. Теория... 129

входит изучение проблем трудоустройства, ихправовых, социологических, социально-психологических и этических аспектов, по крайней мере, ознакомление с тем, что делается в науке по данным аспектам проблематики. В этой связи особое значение имеет анализ социологических данных и результатов исследований, проводимых специалистами в области социальной работы.

Независимо от того, какие корни социальной работы предпочитает тот или иной соционом или учреждение, где он трудится, в их деятельности необходимо присутствует использование результатов социологического анализа специфики состава когорты безработных, существующих в каждый данный момент, а также тенденций ее пополнения или сокращения, ориентации безработных в выборе места работы, места получения новой квалификации или профессии.

Впрочем, опыт работы служб занятости развитых стран свидетельствует о том, что чаще всего, помимо здравого смысла и социальноэкономической целесообразности, в основу практической деятельности социономов служб занятости кладутся сопряженные теоретические подходы структурной социальной работы и соответствующее им социологическое обеспечение, либо декларируется комплексный подход, полипарадигмальные ориентации как в социологии, так и в социальной работе [40, 41, 42 и др.].

Последнее в условиях определения оптимального статуса и механизма деятельности служб занятости в России нам представляется наиболее предпочтительным.